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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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醫療保險報銷
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公積金轉入
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社保信息修改
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2019-2020年甘肅社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
45歲以上的人還需不需要繳納社保?繳納社保之后能夠得到社會保障的,也就是社保中的各種險種。那么45歲了還需不需要繳納社保呢?下面我們來看看吧。
但是如果我們沒有自己的養老金賬戶,也就意味著我們退休之后是不可以享受退休金待遇的,所以說45歲以上的人如果想要繳納社保也是可以的,因為這樣的話,即使我們60歲不能辦理退休,但是可以延遲退休幾年,這樣依然可以享受養老金待遇。
當然對于45對以上的人群,如果說,你是作為企業的在職職工的話,那么你所在的企業單位都會有責任和義務來給你繳納這個社保費用,自己是無需操心的,即使你到了60歲以后,沒有累積交費年限達到15周年,那么在60歲以后,你既然可以自主來按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險,那么滿足15年以上的繳費要求就可以正常的來辦理退休,享受基本養老金的待遇了。
所以說45歲的以上的年齡確實是有點大,尤其是作為女性來講,因為女性的法定退休年齡是50歲到55周歲,所以說你45歲才開始建立,基本養老保險賬戶的話,就意味著必須要到60歲的時候才能退休,不能夠按照正常的法定退休年齡退休。
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