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焦作社保基數 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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醫療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
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2019-2020年焦作社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|焦作企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
生育保險怎么報?需要什么條件?在上班社保就會由用人單位幫忙購買,也就會在生育、失業、養老等情況下得到一定的保障,在生育時就利用生育保險來享受相關的待遇。那么生育保險怎么報?需要什么條件呢?
1、在用人單位上班的女性職工懷孕后,需要用人單位或者街道、鎮勞動保障服務站工作人員去區社會勞動保險處,將準備好的資料交由工作人員審查核。
2、職工在休產假的30天內,可以由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員將需要辦理生育保險的人員,所提交的申報材料交由社會勞動保險處核實辦理。
1、用人單位為職工繳納了生育保險,且在職工生育時,為職工繳費的時間累計達到12個月。生育保險一般個人是不得購買的,一定要由用人單位代為購買。
2、需要符合我國計劃生育,這一項基本國策,才可以享受我國生育保險報銷,若是生育二胎者也必須要符合我國新出臺的二胎政策,才可以享有生育保險報銷。
1、女性職工需要備好本人身份證、計劃生育證、嬰兒出生證以及有享受獨生子女待遇的需要準備獨生子女證。
2、生育期間的住院醫療費、藥費的發票。
3、剖腹產發票金額在5000元以上,順產金額在三千以上的需提供醫院的醫囑單和藥品清單。
4、合法妻子沒有工作單位的男性職工需要提供結婚證、配偶戶籍本、男女雙方身份證以及配偶的失業證。
以上就是生育保險怎么報?需要什么條件?的資料,想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁查看
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