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烏魯木齊社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2844 | 14220 | 18% | 8% | 511.92 | 227.52 | 2559.60 | 1137.60 |
基本醫(yī)療保險 | 2844 | 14220 | 9.0% | 2.0% | 255.96 | 56.88 | 1279.80 | 284.40 |
失業(yè)保險 | 2844 | 14220 | 0.50% | 0.50% | 14.22 | 14.22 | 71.10 | 71.10 |
工傷保險 | 2844 | 14220 | 0.40% | — | 11.38 | — | 56.88 | — |
生育保險 | 2844 | 14220 | 0.80% | — | 22.75 | — | 113.76 | — |
大病醫(yī)療 | 2844 | 14220 | — | 0.50% | — | 14.22 | — | 71.10 |
小計 | 816.23 | 312.84 | 4081.14 | 1564.20 | ||||
合計 | 1129.07 | 5645.34 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
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標準服務
2017-2018年烏魯木齊社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新烏魯木齊最低社保繳費基數(shù)
職工醫(yī)療保險報銷多少?大家在找工作時,一般都會看公司是否有給繳納社保,因為國家法律規(guī)定了企業(yè)必須給員工繳納社保,社保的福利在目前大家還是有一定的了解了。下面小瑞要給大家講的是職工醫(yī)療保險報銷多少?
1、就診醫(yī)院不同醫(yī)療保險報銷比例不同
如果在醫(yī)院用了10000元,是在一級醫(yī)院就診住院的,那么就先減去500元;若是在二級醫(yī)院就診住院的,就先減去1000元;三級醫(yī)院就診住院的,就先減去2000元;之后再剔除“非醫(yī)保用藥費用”及“其它非醫(yī)保范圍費用”,剩下在職人員報80%,退休或者失業(yè)、無業(yè)50%。注:醫(yī)保報銷只保甲類藥品即醫(yī)保用藥,乙類為非醫(yī)保用不可報銷。
2、在職員工住院醫(yī)療報銷報銷比例
醫(yī)保住院,總費用除了自費部分、乙類費用先自付10%之后,超過醫(yī)院醫(yī)保門檻費的部分,享受統(tǒng)籌支付比例。醫(yī)院級別不同門檻費不同,享受統(tǒng)籌支付的比例也不同。職工醫(yī)療保險的比例百分之八十幾,居民醫(yī)療保險的比例70%左右。這樣看來,醫(yī)保住院的自己掏錢比例,不好說,自費部分全部自己掏錢,門檻費全部自己掏錢,乙類費用先自己掏錢10%,再同甲類費用一起,自己掏錢20%左右。醫(yī)保住院時,出示醫(yī)保卡,讀卡進醫(yī)保系統(tǒng),交押金(一般都是門檻費),發(fā)生費用錄入系統(tǒng),系統(tǒng)自動分類為自費、甲類、乙類等,乙類先自付10%,再進入基本醫(yī)療,按照年度住院次數(shù)(大于1次門檻費減半)、醫(yī)院級別(門檻費不同、統(tǒng)籌比例不同),由電腦計算因該自己付多少錢,醫(yī)院再向社保的醫(yī)保中心結算多少錢。
計算公式為:假如用掉醫(yī)藥費總計9000元,報銷公式:[9000-500(起付線)-自費藥]*80%,一般來說不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況有所不同,因此報銷比例也有所差異。
以上就是職工醫(yī)療保險報銷多少?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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