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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
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2019-2020年湘潭社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|湘潭企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
人事外包怎么操作增減員?對于社保的事大家都還是比較關(guān)心的,現(xiàn)在很多企業(yè)也是為了能夠降低成本,把社保繳費(fèi)這種事務(wù)性的工作交給專業(yè)的人事外包公司進(jìn)行操作了。那么社保點(diǎn)怎么操作增減員?
其實(shí)把社保外包給人事外包公司后,社保增減員這種社保的操作,都是由代繳公司去操作的,并不需要自己去操作,所以這點(diǎn)并不需要企業(yè)自己去查找資料,費(fèi)心費(fèi)力力的。大家都知道社保政策在不斷更新,社保繳費(fèi)基數(shù)也是會變的,交給人事外包公司后,關(guān)注政策和基數(shù)的變化都是由代繳公司去辦理的。
只要找到專業(yè)的、正規(guī)的人事外包公司,企業(yè)就可以完全的放心社保相關(guān)的事,只需要努力發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù),人事外包的公司也就是為了企業(yè)能夠高速發(fā)展。
如果現(xiàn)在還有企業(yè)自己在操作人事外包,可以聯(lián)系瑞方人力的客服,了解相關(guān)合作事宜,也可以在官網(wǎng)找到地址,直接實(shí)地考察。
以上就是人事外包怎么操作增減員的相關(guān)資料,希望能夠幫助到您!小瑞也在期待您的到來。
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